戦う、人事！！！

ご無沙汰していました。

別に、遊んでいた～とか、しごかれて帰るなり寝ていた～、というわけじゃないですよ。

普通に、ハードに仕事してました！！！

人事、といっても、採用担当なので、本当に「営業」っぽい。

説明会して、面接して、評価して～って。

基本的にOJTなので、先輩同行している。

２万歩位歩きます。

その中で自分のできること探しています。

なんちゅぅか、人事、というのは

２人でやるもの、なんですかね？！？！？

ベンチャーだし、支店だから～とは思うけど。

ベンチャーだし、体制まったく整っていないけれど！！

セクハラスキンシップ多いし、下ネタ多いけれど！！

私が入る前は１人だった、という状態が信じられません！！！

とりあえず体制を整えるために、頭ひねりまくり。

誰か、採用のいい方法教えてくれ、って位（おい！！！）

ちなみに弊社は「人物採用」（笑）

性格がよければ１次面接とおります（笑）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・じゃぁ、何で私が通ったんだ？

２次以降は、性格のよさ、プラスが必要になる。

１次で聞いたことも、２次で聞いたりします。

そして、その内容がかぶっていると、「あぁ、使いまわしなんだな」と

思ったりします（要注意！！！！）

「性格が明るいことです！」

といいながら、暗いのはまずいですよ。

それなら言わない方がいい。

別のいいところを言った方が印象に残る。

上手に伝えられなくても、一生懸命なのはわかる。

本当に、この会社に入りたいのかどうかもわかる。

それが、面接していて見えたこと。